中国足协新规:16岁可打职业联赛与国际足联接轨“新劳动法”

 中国足球

 2021-08-23 08:12:33

       

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近日,中国足协公布了《中国足协球员身份及转会管理规定》,内容包括球员身份、国内转会、国际转会、转会补偿、工作合同、国家队招募等内容。俱乐部、国家队,甚至青训体系和经纪人,都可以说是中国足球的“劳动法”。

据了解,该规定的前身是2009年颁布的《中国足协球员地位及转会暂行规定》,这次新颁布的规定与六年前的规定相比如何?对中国足球有多大影响?

16岁可以打职业联赛和国际足球链接

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《新劳动法》最重要的变化是与国际足球接轨。例如:职业玩家玩不到10%的时间可以免费。该规定与国际足联《球员身份和转会规定》一致。显然是基于保护球员的权益,可以有效避免不听话、压死板凳等事情的发生。

再举个例子,16岁就可以打职业联赛。要知道,梅西17岁零3个月就在西甲首秀,C罗在葡萄牙超级联赛首秀是在17岁。 17岁半。在足球发达的国家,16岁是签订职业合同的最常见年龄。

关于在合同到期前半年签订新合同的新规定,完全符合国际足联的《球员身份和转会规定》,将球员签订新合同的时限从合同到期前3个月延长合同到期至六个月可以为转会谈判带来更宽松的时间,并可能促进俱乐部之间的球员流动。

取消转会费

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俱乐部很放松

新规规定,中国足协在球员转会过程中不收取任何手续费。在此之前,如果球员发生转会费转会,原俱乐部应向中国足协和原协会支付转会费总额的5%的转会管理费;为逃避转会管理费而隐瞒实际转会费金额的俱乐部,中国足协和原协会将分别支付所逃避金额的5%。对于未产生转会费的球员,新俱乐部应当按照原协会规定的收费标准向原协会缴纳转会管理费。

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取消转会费无疑减轻了俱乐部的负担。 5%的数额看似不多,但动辄几千万级的转会,却能给俱乐部带来高达千万级的负担。值得注意的是,这只是为了规定中国足协不收取手续费,但尚不清楚当地足​​协是否会继续收取。

双倍补偿

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价格引导俱乐部向青训倾斜

新规中,中国足协管理的俱乐部分为三类:中超俱乐部为第一类;中国足球俱乐部属于第二类;中国足球俱乐部属于第三类。培训费标准提高、翻倍如下: 第一类俱乐部:10万元/年(原5万元);二类俱乐部:6万元/年(原3万元);第三类俱乐部:20000元/年(原10000元)。

这是新规定的一大亮点。随着终端价格的翻番,无论是生产环节的青训还是流通环节的球员经纪业务都将受益于此中国足球职业联盟,得到更好的发展。此举意在增加俱乐部购买年轻球员的成本,并在价格上引导俱乐部走向青训。但是中国足球职业联盟,这个补偿价格是否合理,对青训发展能起到多大作用,还有待市场和时间检验。

本报综合来源,重庆晚报)