2020中国足球职业联赛专项治理工作会议出台外援薪水将大大减少

 中国足球

 2021-11-14 08:26:03

       

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今天,在中国足协召开的“2020年中国足球职业联赛专项治理工作会议”上,史上最严格的限薪令正式出台。

与一年前中国足协发布的工资上限相比,国内球员和外援的最高年薪都被直接削减了。

更为严格的是,在中超俱乐部年度总投资不超过6亿元的总支出限额下,中超一线球员的工资总额,包括外援工资总额。 ,有非常严格的上限。

此前中国足球外援限制,中超球员税后最高年薪为1200万元,计入国足20%的浮动名额后。自从最新的工资限制规定出台以来,无论是不是国民,国内球员税后最高年薪只有500万元。外援最高年薪从税前600万欧元降至税前300万欧元。

此外,新政还规定,俱乐部一线队国内球员的平均年薪不得超过每人税前300万元。这意味着并不是所有的国内球员都能拿到中国足协规定的最高工资。官方数据显示,2019赛季中超球员的平均年薪在550万元左右。

中超每支球队可以签下5名外籍球员,但并不是所有外籍球员都能拿到最高300万欧元的税前薪水,因为新政要求俱乐部外籍球员年薪总额不超过1000万欧元税前. 如果有3名外援签下最高薪税300万欧元的合同,那么剩下的2名外援的税前年薪总额也只有100万欧元。2019赛季,中超外援平均年薪超过730万欧元。在中超看到世界级球星的可能性不大。

在如此严格的限薪令下,中超各俱乐部的薪资支出将大大减少。算上一线队的30名国内球员,一年的工资支出最高可达9000万元。加上外援的年薪,一线队的总薪水不会超过2亿元。

要知道,过去一些中超俱乐部储备了大量国际足球,少数国内球员的工资支出超过了新政的上限;而中超外援的薪水,更何况,一两个球员的薪水支出可以抵消未来。俱乐部所有球员的年薪总额。

对于年轻球员,中国足协还规定,U21球员的年薪税前不得超过30万元。如果一名U21球员单赛季在亚冠、中超、足总杯中打满900分钟以上中国足球外援限制,则没有限制,但必须满足国内球员的个人薪资限制。

每个人都关心归化球员的薪水。各俱乐部可以选择归化球员的薪水是按照内援标准还是外援标准,但必须向足协备案。

当然,中国足协也表示,限薪令将从2021年1月1日起执行,也就是说,国内球员和外援现有的合同都不会受到此次限薪令的影响,也不会受到影响。计算为6亿元。人民币的总支出是有限的。

因此,中国足坛最严格的薪资限制要想真正为中超俱乐部省钱,还需要两三年时间,等待现有合同球员的旧合同到期。

如何定义球员的薪水,中国足协也给出了详细的规定。例如,合同中的工资包括但不限于各种现金、福利和有经济价值的物品,不包括比赛奖金,合同中只能规定税前工资。国内比赛每队获奖奖金上限为300万元,平手奖金上限为100万元;亚冠最高奖金为600万元,平局最高奖金为200万元。所有比赛奖金将计入俱乐部年度总支出6亿元。

此外,中国足协不反对球员与俱乐部外第三方签订具有经济价值的合同,但必须先经足协审查。如果俱乐部要与球员及其亲属参与或持股的公司签订合同,还必须经过足协的审查。俱乐部也不得通过关联公司向球员及其直系亲属分发任何现金、福利或贵重物品。

关于违规处罚,无论是俱乐部总支出超标还是球员集体工资超标,将根据超标程度给予不同处罚,一个赛季最高24分。

如果俱乐部与球员签订“阴阳合同”或以伪造、故意隐瞒等方式非法支付费用,一经发现,俱乐部将被剥夺本赛季的成绩,并降级至较低级别的联赛。下一年。涉事球员也将被禁赛24个月。未按规定申报额外收入的玩家,每次被查出将被处以收入金额1-5倍的罚款。情节严重的,追加停牌。